公司管理層

劉強東
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劉強東
董事局主席兼首席執行官
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劉強東自我們創立以來擔任我們的主席兼首席執行官。劉先生有20多年零售及電子商務行業經驗。1998年6月,劉先生開始在北京創業,主要從事光磁產品的分銷。2004年1月,劉先生開啟首家線上零售網站,當年晚些時候創立了公司,自此領導我們的發展和壯大。 2011年12月,劉先生獲中國最大的全國電視網絡CCTV頒授「2011年度中國經濟傑出人物」稱號。劉先生因在中國電子商務行業的成就獲得了多項其他獎項,例如「2011年度中國商業領袖」及《財富》賦予的中國「2012年度中國商人」的稱號。劉先生擁有北京中國人民大學社會學學士學位及中歐國際工商學院電子商務管理碩士學位。
徐雷
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徐雷
京東零售首席執行官
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徐雷現任京東零售首席執行官,負責線上及線下零售業務的發展、運營及策略。自 2009年加入我們以來,徐先生歷任零售業務的銷售及營銷部門多個領導職位,包括營銷及 品牌負責人、京東無線負責人以及營銷及平台運營負責人。在徐先生的領導下,我們成功 地從360buy轉型為京東,並推出廣受歡迎的吉祥物Joy。徐先生負責推出中國電子商務行業首項付費會員服務京東Plus及超級品牌日戰略營銷項目。徐先生亦領導我們的開普勒開放平台,這是我們的「零售即服務」戰略的關鍵支柱,利用我們在物流、營銷、金融服務及其他領域的優勢,幫助合作夥伴擴展其線上業務。在加入我們之前,徐先生曾任聯想、好耶廣告網絡及百麗電子商務營銷及運營方面多個高級管理職位。於美國證交會宣佈Dada Nexus Limited提交的F-1表格登記聲明有效後,徐先生將擔任Dada Nexus Limited的董事。徐先生持有中歐國際工商學院電子商務管理碩士學位。
廖建文
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廖建文
京東集團首席戰略官
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廖建文(Jon)是京東的首席戰略官。廖先生負責京東的戰略規劃,合作夥伴關係,投資與創新。廖教授致力於推動京東的“零售即服務”戰略,使京東轉型成為一家以零售為基礎的技術與服務公司。此前,他曾擔任長江商學院副院長多年,為中國頂級ceo提供諮詢服務。他目前在數家公司的董事會任職,其中包括Farfetch、中國聯通和永輝超市等。廖先生以前居住在美國大芝加哥地區,擁有伊利諾州南部大學的工商管理博士學位
許冉
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許冉
京東集團首席財務官
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许冉自2020年6月起担任我们的首席财务官。许女士於2018年7月加入本公司,任职財務副總裁,并於2020年1月晉升為高級副總裁。在2018年7月至2020年5月期间,許女士除了擔任京東零售的首席財務官,亦先后兼任集團財務和集团税务的部门负责人。在加入本公司之前,許女士是普華永道中天會計師事務所(特殊普通合夥)的審計合夥人,先后在普华永道的北京辦事處及聖何塞辦事處工作了近20年,專注於TMT行業及美國資本市場。許女士亦為Dada Nexus Limited(已向美國證交會提交F-1表格登記聲明)的董事。許女士曾是中國及美國的註冊會計師,毕业于北京大學并獲得理学與經濟學雙學士學位。
餘睿
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余睿
京東物流首席執行官
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余睿現任京東物流的首席執行官。余先生于2008年加入京東,在京東集團、京東零售、京東物流擔任過多個部門負責人,尤其在物流領域擁有非常豐富的運營和管理經驗,曾先後出任過京東物流華中及華東區域總經理,説明京東物流實現了快速增長,並建立了領先的行業地位。在這之前,余先生還曾擔任京東集團客戶體驗與服務部負責人、1號店首席執行官以及京東集團首席人力資源官。余先生擁有多元化的管理視野和全方位的戰略格局,是京東集團自主培養起來的領軍人物。余先生擁有中歐國際工商學院EMBA學位,中國政法大學法學學士學位。

周伯文
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周伯文
京東集團技術委員會主席
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周伯文博士,現任京東集團技術委員會主席、京東智聯雲總裁、京東人工智慧研究院院長。京東雲與AI事業部以“京東智聯雲”為品牌,聚焦人工智慧、大資料、雲計算、物聯網等前沿科技的自主創新與融合,與京東零售、數字科技、物流並列為京東集團四大核心業務板塊,是京東技術服務對外輸出的核心通道。

周伯文博士有著二十多年的人工智慧基礎技術研究和管理經驗。曾任IBM總部全球人工智慧基礎研究院院長,IBM總部Watson人工智慧首席科學家,IBM傑出工程師,負責IBM人工智慧的全球技術戰略制定以及商業化落地與應用。

學術上,周伯文博士擔任IEEE語音語言技術專家組成員,任IEEE Transaction期刊編委,ICASSP領域主席(2011-2015),並擔任ACL/NAACL機器翻譯,機器問答,機器學習和資訊提取等多個領域的領域主席。周伯文博士二十多年來長期從事人工智慧基礎理論和核心前沿技術的研究,已發表上百篇論文,並擁有近二十項專利。

周伯文博士在美國科羅拉多大學波爾得分校獲得電氣與電腦工程博士學位,並在中國科大獲得學士學位。

ss
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張雱
京東集團首席人力資源官
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張雱現任京東集團首席人力資源官。張女士於2011年加入京東,在京東集團、京東零售、京東數科擔任多個重要崗位。在長期的一線業務與管理工作中,張女士帶領團隊通過內部組織、機制、人才體系的持續優化,出色的支撐了京東管理層的高效工作,並在提升團隊效能和組織管理創新方面積累了豐富的實踐經驗,能夠以更加寬廣的視野推進組織變革。憑藉深入的業務視角和對京東管理體系的全面理解,她已經快速成長為具備卓越才能和高度使命感的年輕管理者。張女士擁有清華大學五道口金融學院MBA學位和中央財經大學學士學位。